José Carlos López Lacoma es el protagonista del primer Job Coffee que el ITM ha organizado en este recién estrenado año 2019.  Lacoma es director gerente del Hospital Universitario Santa María del Rosell de Cartagena, donde aseguran, acaban de abrir un proceso de contratación que comenzó en diciembre con la incorporación de 30 enfermeros y que está previsto continúe durante el mes de febrero.

09 Enero 2019

Momento del Job Coffe con Jose Carlos López Lacoma y los alumnos del Grado en Enfermería de la UCAM Cartagena

 

El gerente del Hospital Rosell de Cartagena asegura que enfermería es un sector con muy buenas perspectivas laborales, tanto a nivel nacional como internacional, “tenemos una formación reconocida en el extranjero, lo que supone una excelente carta de presentación. Además nos encontramos en un momento en el que se va a producir la jubilación de un buen número de profesionales, unido a la necesidad que tiene nuestro país de equipararse a la ratio europea, lo que supondría un incremento de 120.000 enfermeros”, asegura López Lacoma.

Los alumnos del Grado en Enfermería de la UCAM en Cartagena han escuchado la trayectoria profesional de Lacoma, además de sus consejos como experimentado profesional en este sector, mientras disfrutaban de un desayuno. Un Job Coffee organizado por el ITM, en el que el objetivo es acercar la situación del mercado de trabajo a los alumnos a través de casos de éxito reconocido. Una fórmula que nuestro invitado ha calificado como muy positiva.

López Lacoma ha mostrado su satisfacción con los alumnos en prácticas que proceden de la Universidad Católica San Antonio “nuestra experiencia con estos estudiantes  es espectacular, nos aportan más a nosotros, que nosotros a ellos y nos ponen a estudiar, suponiendo un enriquecimiento mutuo y un estímulo para nuestros profesionales”. Además, ha destacado que las tecnologías con las que se forman estos universitarios, como las salas de simulación y demostraciones del Campus de Los Dolores le generan “envidia sana” porque les permiten enfrentarse mejor a esta profesión que requiere muchas habilidades.

En el área sanitaria de Cartagena hay 750 enfermeros de ámbito hospitalario y cerca de 200 en Atención Primaria. El Hospital Universitario Santa María del Rosell se encuentra en un momento de expansión con más servicios que han propiciado una reciente contratación de 30 enfermeros que se ampliará en el próximo mes. Según López “la puesta en marcha del proyecto de paciente crónico complejo ha supuesto un incremento de 60 camas de hospitalización, esto significa 100 plazas operativas y 10 quirófanos funcionando. Vamos a poner en marcha un soporte de atención semicrítica a estos pacientes, una puerta de urgencias, un servicio de rayos reforzado con una nueva resonancia magnética……, en definitiva, creo que la perspectiva de crecimiento del hospital Rosell es muy importante y va unida a un incremento del personal, como el que ya ha tenido”

Por último, José Carlos López ha recomendado a los universitarios que al terminar la carrera sigan especializándose, porque “la tendencia se encamina a crear bolsas de empleo por especialidades como pediatría, salud mental etc… En enfermería debéis estudiar de forma permanente, antes era una profesión generalista pero ahora necesita conocimientos muy concretos en distintas áreas, en las que es fácil quedarse obsoleto por la rapidez a la que avanzan las nuevas tecnologías”.

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