El proyecto, impulsado en colaboración con Banco Santander y Universia, busca expandir globalmente la marca de LaLiga en países de todo el mundo, favoreciendo a su vez la inserción laboral de los más jóvenes

08 Noviembre 2016

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LaLiga y Banco Santander, en colaboración con Universia, seleccionarán, a través del programa LaLiga Global Network, a 60 jóvenes talentos, de entre 150 finalistas, para trabajar en representación de la patronal de clubes en diferentes países, dentro de su proceso de internacionalización.

Los profesionales seleccionados, que serán enviados como country managers a distintos países en los que no existe una oficina comercial de LaLiga, contarán con un contrato de un año de duracióncon opción de contratación indefinida en función de objetivos. Asimismo, disfrutarán de beneficios sociales; plan de formación inicial y continuo en la empresa; y plan de carrera internacional. Entre las principales funciones a llevar a cabo por parte de los seleccionados, destacan las de mantener una relación cercana con los medios de comunicación, así como con influencers de este ámbito en redes sociales; estrechar lazos de colaboración con otras ligas y federaciones; además de trabajar en la búsqueda de nuevos patrocinadores.

Los requisitos mínimos exigidos a los candidatos, que deberán tener entre 22 y 36 años, es que posean un grado, licenciatura, o ingeniería, valorándose especialmente la formación de postgrado en el ámbito de la dirección de empresas (Máster en MBA), así como la experiencia laboral previa.

Todos aquellos interesados podrán enviar su candidatura, a través de la propia página de LaLiga, hasta el próximo 29 de noviembre, fecha en la que darán comienzo los procesos de selección en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Santander.

Dicho proceso de captación constará de cuatro fases: un filtrado curricular, a través de la herramienta The Key Talento; entrevistas personales; entrevistas en profundidad; y un gran evento final en el Estadio Vicente Calderón, el próximo 28 de enero, que reunirá a los 150 finalistas que superen todas las fases anteriores. De esos 150 candidatos, únicamente 60 serán los elegidos para cursar un programa formativo de diez semanas impartido por los profesionales de LaLiga, de manera previa a su incorporación a la entidad.