Cien alumnos de la institución emprenderán un ‘viaje al talento’ para reforzar su inserción laboral

29 Julio 2015
 

La UCAM Universidad Católica San Antonio y la Fundación Banco Sabadell han firmado esta mañana un convenio marco que tiene como objeto el desarrollo de las competencias y habilidades de los estudiantes para la inserción laboral, así como el desarrollo del capital humano y del talento como fuente de dinamización económico y social. Con este fin, ambas instituciones desarrollarán conjuntamente, durante el curso académico 2015/2016, un proyecto piloto de empleabilidad denominado ‘Viaje al Talento’, y que será impulsado a través del ITM Instituto Tecnológico de la Universidad.

La metodología, ya probada, ha sido desarrollada por el equipo de ‘La era de los Valientes’ y propone una dinámica de trabajo, software y diseño innovadores que permiten, de una manera personalizada, ayudar al alumno a construir su propio futuro laboral, convirtiendo sus competencias e intereses en oportunidades laborales, visualizando su trabajo ideal, y determinando así un plan de acción para lograr su objetivo.

Además de los planes estratégicos de cada alumno, de los datos recogidos se plantea un ‘Observatorio de Empleabilidad’ que permitirá a la UCAM conocer las inquietudes, intereses y preferencias del sector universitario, mediante informes específicos y globales, de cara a futuras acciones. 

El acuerdo ha sido rubricado por José Luis Mendoza, Presidente de la Institución, y Miquel Molins, Presidente de la Fundación Banco Sabadell, quien ha manifestado la importancia de este acuerdo que permitirá fomentar la “proactividad de los estudiantes en  un entorno laboral necesitado de nuevas e innovadoras iniciativas como ésta.”