Las lanzaderas de Murcia, Lorca y Cartagena han organizado un foro de empleo con empresas de la Región, con el fin de estrechar lazos entre empresarios y desempleados

25 Marzo 2015
 

La Agencia de Desarrollo Local del ayuntamiento de Murcia acogió ayer el 'I Encuentro interprofesional Job-In Región de Murcia', organizado por las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario de Murcia, Cartagena y Lorca, con el objetivo de seguir conociendo y contactando con empresarios del territorio. 

El concejal de Empleo, Comercio y Empresa, José María Tortosa, y el consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, fueron los encargados de inaugurar este foro que contó, además, con representantes del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF); la Fundación Santa María la Real; y la Fundación Telefónica.

 Durante su intervención, José Gabriel, quiso destacar la oportunidad que supone esta iniciativa para todas aquellas personas desempleadas: “este encuentro permitirá estrechar lazos con empresarios y demostrar el talento y potencial de cada uno.” Además, resaltó la gran labor de las tres lanzaderas de la Región y “el entusiasmo puesto en estos meses de duro trabajo.” Para finalizar, el consejero, destacó el "alto grado de inserción laboral de esta fórmula de empleo, que supera el 50 por ciento, puesto que 34 de sus integrantes han obtenido un trabajo y cuatro han retomado los estudios".

Asimismo, a lo largo de toda la jornada se contó con la participación de representantes de las diferentes lanzaderas.  Miguel Ángel López, de recursos humanos de Estrella Levante habló del talento en la empleabilidad joven; Raúl Fernández, vicepresidente de la Organización de Blendhub Corp, analizó los valores que las empresas más innovadoras buscan entre sus candidatos; y Noelia Ramos, de recursos humanos de Leroy Merlin Cartagena fue la encargada de profundizar en las competencias claves para el empleo hoy día.

Como colofón al acto, tuvo lugar un speed networking en el que los participantes de las lanzaderas y los empresarios intercambiaron ideas sobre el mercado laboral, compartieron conocimientos y experiencias sobre las ofertas de trabajo que existen actualmente, los perfiles más demandados o las claves a tener en cuenta en los procesos de selección.