De nuevo la fórmula Job Coffee, ideada por el ITM para acercar el mundo laboral a los estudiantes de la UCAM, ha resultado un éxito entre los alumnos. En esta ocasión la trayectoria emprendedora de los fundadores de Nice Day School , una escuela británica infantil, ha servido de ejemplo a los alumnos del ciclo formativo de educación infantil de la UCAM.

18 Enero 2019

Foto de los alumnos asistentes al Job Coffee con los directivos de Nice Day

 

José Antonio Arias es gerente de esta escuela que ya cuenta con dos sucursales en la Región. Su trayectoria profesional le llevó hace unos años a emprender junto a otros miembros de su familia en una empresa que nada tenía que ver son su formación de derecho. Con mucho esfuerzo abrieron Nice Day School, la única escuela infantil británica de la Región, en la que sólo se habla en inglés. Para Arias “hay tres aspectos que el emprendedor o trabajador de un colegio infantil debe tener en cuenta: trabajo, ilusión y una fuerte vocación”.

El sector de las escuelas infantiles está según el gerente de Nice Day en auge, “en la actualidad hay muchas ayudas a las familias que hacen que opten por la escolarización antes de los tres años. La opción natural de muchos de estos estudiantes es la de trabajar por cuenta ajena, sin embargo yo quiero hoy explicarles otras salidas como las oposiciones o el emprendimiento”.

Para Arias, es muy importante que estos alumnos del ciclo formativo de educación infantil contemplen la posibilidad de completar sus estudios con los de Grado o con otra formación que les permita seguir creciendo y abriendo su abanico de posibilidades laborales. “ Cuando decides tu futuro laboral debes saber cuales son tus habilidades más destacadas y ponerlas a su sevicio, de esta forma podrás trabajar en lo que verdaderamente te gusta o sabes hacer, trabajar con niños es difícil y agotador, por ello si no tienes una vocación definida cualquier trabajo resultará dificil de llevar a cabo".  

En este Job Coffee el Instituto Tecnológico de Murcia presentó el programa 'Viaje al Talento' un curso en el que mejoramos la empleabilidad de nuestros alumnos, ayudándoles a definir sus habilidades y competencias encaminadas a saber elegir su trabajo ideal. Un programa que comienza el próximo 18 de febrero con tres ediciones y que finaliza con un escape room.

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