Rosa María Núñez, directora de Desarrollo de Ventas de Gran Consumo de Carrefour, fue la protagonista de una nueva edición de ‘Job Coffee’; iniciativa impulsada desde el área de empleo y emprendimiento de la UCAM. Durante el encuentro, compartió junto a los alumnos de la institución docente su dilatada trayectoria profesional, ahondando en la importancia de la red de contactos, los idiomas y la formación continua.

25 Noviembre 2016

Rosa María Núñez, directora de Desarrollo de Ventas de Gran Consumo de Carrefour

 

“España está llena de jóvenes talentos”. Con estas alentadoras palabras daba comienzo el encuentro que Rosa María Núñez, directora de Desarrollo de Ventas de Gran Consumo de Carrefour, mantuvo recientemente en el vivero de empresas del Instituto Tecnológico de la UCAM (ITM), junto a alumnos de diversas titulaciones de la Universidad Católica. La cita, enmarcada dentro de la iniciativa Job Coffee, del Servicio de Orientación y Empleo de dicha institución (SOIL), ofrece a los jóvenes universitarios una nueva visión sobre el ámbito laboral, a través del acercamiento de la experiencia profesional de empresarios de diversos ámbitos.

Cómo tejer una buena red de contactos, la importancia de hablar distintos idiomas, y la formación continua para el descubrimiento de nuevas capacidades y habilidades, fueron los temas centrales del encuentro. Durante el desarrollo del mismo, se puso de manifiesto que siete de cada diez puestos de trabajo se cubren a través de la red de contactos personales y profesionales, por lo que a juicio de Núñez, “cuanto mayor sea el conocimiento que nuestro entorno tiene de nosotros, mayores serán las probabilidades de acceder a un empleo de calidad”. 

Asimismo, la invitada destacó que “vivimos en un mundo cada vez más global y competitivo”, incidiendo en que “el conocimiento de una lengua extranjera es una carta de presentación fundamental a la hora de optar a un puesto de trabajo”. Además aseguró que una de cada tres ofertas publicadas demanda al candidato, al menos, el conocimiento de un idioma no materno.

Para concluir, Núñez incitó a los estudiantes presentes a ser perseverantes en sus objetivos profesionales para lo que, desde su experiencia, se requiere “tener claro nuestro presente y futuro laboral, un pensamiento positivo, actitud y adaptación a los cambios”.