26 Mayo 2017
 

El “Job Day” celebrado hoy en el Campus de los Jerónimos ha acogido diferentes actividades orientadas a informar y asesorar a estudiantes y egresados de la universidad así como a profesionales y público en general interesados en conocer cuáles son las estrategias que se han de adoptar en la búsqueda del empleo con el objetivo de contribuir a convertirles en los profesionales que demandan las empresas y conocer cuáles son los criterios de selección de los reclutadores.

A través de los distintos talleres y charlas, se han desarrollado sesiones activas de trabajo, en las que se han intercambiado ideas entre los ponentes y los participantes, y se han dado a conocer las claves y pautas por las que se rigen las empresas a la hora de la captación del talento, ahondando en qué se espera de ellos y en cómo afrontar los obstáculos hacia el éxito profesional. 

Esta iniciativa impulsada desde el Instituto Tecnológico (ITM) ha contado con la participación de Alejandro Zamora, director general del SEF de la Región de MurciaSofía Fernández, directora ejecutiva del ITM quienes han inaugurado la jornada agradeciendo a los asistentes la presencia y dando paso al desarrollo del programa. Por su parte, María Meseguer, directora comercial de La Era de los Valientes ha comenzado la ronda de talleres adentrándonos en el nuevo paradigma laboral y la importancia de identificar las competencias, valores e intereses desde el punto de vista de quien busca empleo. Seguidamente, David Lopera, técnico de desarrollo empresarial y formador de AJE Región de Murcia ha puesto de manifiesto la estrategia que ha de adoptarse para llevar a cabo una acción empresarial. A continuación, Yolanda Paredes, presidenta de ATA Asociación de trabajadores autónomos de Murcia nos ha contado las ventajas e inconveniente de ser nuestro propio jefe con la fórmula del “autónomo”. Antonio Iniesta,  director de Adecco Murcia y Ana Belén Contreras, consultora de Adecco, nos han ayudado a identificar aquello que debemos resaltar en el curriculum vitae para marcar la diferencia; Encarna Guirao, directora de RRHH en Hero España S.A. ha desvelado en qué consiste una entrevista de trabajo y cómo se debe afrontar para destacar académica y estratégicamente. En el último taller, Miguel Moreno, presidente de Dirección Humana y Ana Gómez, headhunter en Ackermann Beaumont han conversado sobre la figura del headhunter y la importa de su trabajo como nexo de unión entre empresas y candidatos. Pedro López coordinador del SOIL servicio de orientación e información laboral de la UCAM ha clausurado la jornada poniendo en valor los servicios que desde el ITM se ofrecen a la comunidad universitaria en temas de orientación laboral, prácticas, primer empleo y emprendimiento.

Además, a lo largo de la jornada se habilitado un kiosko de coaching para ofrecer a los alumnos asesoramiento personal mediante el Grupo de Psicología Coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de la Región de Murcia que ha atendido en sesiones individuales para ayudar a optimizar las estrategias de empleo de los alumnos. 

También se ha contado con un stand donde One Telecom ha facilitado información sobre el programa BECA-T. Esta acción ofrece a los estudiantes la posibilidad de completar su formación con conocimientos en técnicas de gestión, principios y productos de telefonía fija, móvil y redes de datos, así como en la metodología que utilizan las principales empresas del sector para operar en su día a día.

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