El estudio recoge los datos relativos a los usuarios de redes sociales así como los datos de las empresas y la incidencia, de unos y otros, en el mercado laboral durante el periodo 2016

15 Marzo 2017

Informe Adecco "Redes Sociales y Mercado de Trabajo"

 

El reto para todos los actores en el contexto laboral es entender como las redes sociales nos pueden ayudar en la búsqueda de empleo y cómo sacarles el máximo partido. Es por ello que Adecco, mediante este informe, consigue plasmar las inquietudes de las personas que buscan empleo y cuáles son sus hábitos de búsqueda, así como el papel que jugan las empresas en dicha búsqueda.

Si tenemos en cuenta que 4 de cada 5 personas recurren a las RRSS para buscar empleo  y que cada vez son más las compañías que son conscientes de que no hay mejor candidato que el que ya es fan de tu marca, sigue tus actualizaciones y tiene afinidad con la cultura de la empresa, podemos hacernos una idea de que el mercado laboral está ya estrechamente vinculado a las redes sociales de tal manera que es necesario tenerlo presente en nuestras actuaciones.

El Informe Adecco Redes Sociales y Mercado de Trabajo 2016 se centra en dos vertientes: por un lado los ususarios de las RRSS donde se ha estudiado el perfil y la experiencia a través de éstas, así como la búsqueda de empleo y la reputación on-line que tiene el usuario; y por otro lado, los recursos humanos de las empresas quienes utilizan principlamente las RRSS como herramientas complementarias para conocer la experiencia, reclutar candidatos y conocer la reputación on-line de los candidatos preseleccionados.