23 Septiembre 2015
 

Por iniciativa del Consejo de Europa cada 26 de septiembre, desde el año 2001, se viene celebrando el Día Europeo de las Lenguas, como homenaje a la diversidad cultural y lingüística de nuestro continente, donde destacan:

  • las más de 200 lenguas propias
  • las 24 lenguas oficiales
  • las 60 lenguas regionales o minoritarias

Con este homenaje se pretende animar a las personas de todas las edades a que aprendan idiomas, pues facilita la búsqueda de empleo y favorece el crecimiento y la competitividad de las empresas.

Actualmente en nuestra sociedad, el conocimiento de nuevas lenguas es impulsado desde diferentes ámbitos, no sólo educativos, sino económicos, laborales, sociales y culturales. Este hecho se ha convertido en una auténtica necesidad, sobre todo, a la hora de buscar empleo. Según el VI Informe Adecco e Infoempleo sobre Empleabilidad e Idiomas una de cada tres ofertas de trabajo que se publica en nuestro país exige el conocimiento de, al menos, una lengua extranjera, siendo el inglés el habla más demandada, con 9 de cada 10 ofertas, seguido de cerca por el francés o el alemán, representando cada uno de ellos más del 7% de los anuncios que solicitan conocimiento de un idioma.

Esta tendencia al alza viene determinada por tres factores fundamentales dentro del ámbito empresarial:

  • la actividad a desarrollar en el puesto al que se opta
  • los referentes de conocimiento especializado para ese puesto
  • la nacionalidad de la propia empresa que abre el proceso de selección

Desde los departamentos de Recursos Humanos validan las habilidades lingüísticas a través de diferentes pruebas, siendo las más habituales:

  • redacción del CV en el idioma a valorar
  • dinámicas de grupo
  • prueba escrita
  • prueba oral

Enlaces de interés:

Escuela Superior de Idiomas

Día Europeo de Las Lenguas

VI Informe Adecco e Infoempleo sobre Empleabilidad e Idiomas